各级局机关2023年工作总结和2024年工作计划汇编(10篇)

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各级局机关2023年工作总结和2024年工作计划汇编(10篇)

 

 

目录

1.市人社局2023年工作总结和2024年工作计划 2

2.交通运输局2023年工作总结 7

3.农业农村局2023年工作总结 19

4.工商联2023年工作总结及2024年重点工作安排 25

5.市场监管分局2023年工作总结 31

6.财政局2023年工作总结及2024年工作计划 38

7.城管执法局2023年度工作总结 54

8.2023年工作总结和2024年工作思路 60

9.供销合作社2023年工作总结和2024年工作思路 63

10.城市管理局2023年工作总结及2024年工作计划 68


 

市人社局2023年工作总结和2024年工作计划

 

今年以来,全市人社系统深入学习贯彻习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述精神,认真贯彻落实省委“xxx”具体部署和市委八届五次全会精神,围绕全面推进“百千万工程”、党建引领“xxx”工程和绿美xx生态建设等中心工作,全力以赴推动人社事业高质量发展。

一、主要工作举措及成效

今年以来,我局按照年初高质量发展大会和“百千万工程”目标任务,我局在就业创业、社会保险、人才队伍、劳动关系等方面持续发力,多项任务指标均已提前完成全年目标任务。

(一)聚焦就业服务,注入居民增收“新动能”。一是以x.x版“促进就业九条”为抓手,全面落实就业优先政策,扎实推进劳动力要素综合改革,突出抓好高校毕业生和就业困难人员等重点群体就业,用好“降贷返补提”政策工具箱。二是建设了xx家“零工市场”,创新打造了家政服务超市、就业驿站、“高铁站”就业服务便民点、“xx家政”基层服务示范站等一批就业服务平台,其中“就业服务便民点”做法被央视《新闻xx分》播出点赞。三是在xx县推行“妈妈岗”就业模式,实现妇女家门口就业和弹性就业;在xx市打造“xx”技能就业新品牌,举办多期“xx味道”技能培训班,助力就业重点群体实现技能就业;在xx县推广“产业带动”模式,围绕服装产业搭建返乡创业平台,以岗前培训就地就业创业。

(二)聚焦社保服务,加固民生保障“压舱石”。一是全面扩大社会保险政策宣传,推进社会保险扩面征缴工作。打造线上“社保今日说”周栏目,组织2023年“社保服务进万家”活动,创新“社保+戏曲”“社保+擂茶”等宣传模式,开展政策宣传活动xx场,创新做法被人社部和中国社会保障杂志采编报道。二是企业职工退休人员人均调待xxx.xx元/月,实现“xx连涨”,城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月xxx元增至xxx元,社会保险待遇水平稳步提升。三是全面启动城乡居保“镇村通”工程,实现城乡居保业务xx个镇级服务网点“柜台办”,xxx个村级服务网点“自助办”,创设xx个“裕农通+智慧社保”金融服务点,社会保险服务可及性不断提高。推进社保卡“一卡通”工作,创新“一卡通”就医购药、出行服务、公共设施等领域“一卡通”应用场景,社保各项待遇、民政社会救助领域资金“一卡通”发放率分别达xx%、xx%以上。

(三)聚焦人才服务,厚植人才培育“沃土壤”。一是推动人才立法落地见效,x月份出台《xx市人才发展促进条例》;xx月份发布《xx市“善美英才”计划》,将原本“红海扬帆人才”计划xx项措施优化成xx项措施,涵盖专项工作研发经费、人才房票、生活补贴、职称评审、人才平台补贴和“人才码”等多项利好政策。开发“xx”。二是新设立x个博士工作站和x个博士后科研创新实践基地。在市城区捷胜镇建设xx市乡村振兴人才驿站,起草《xx市人才驿站规范化建设实施方案》,示范带动建成县级人才驿站x个,镇级人才驿站xx个。各级人才驿站开展人才专项活动xxx场,柔性引才xxx名,吸引xxxx名乡贤返乡发展,为服务“百千万”工程高质量发展提供智能支持和人才支撑。三是实施“奔向海xx”人才招引专项行动,市领导带队组团赴xx、xx、xx、xx等省内外高校集中开展招才引智。四是深化职级x升和职称评审工作,稳慎有序推进县以下事业单位管理岗位职员等级x升工作,实现x个建制县(市、区)职级x升“全覆盖”;完善“两个异地”的评审模式,落实好基层职称倾斜政策。五是持续深化技工教育改革,以xx技师学院为主导,联合全市x所技工院校和xx家企业及行业协会成立xx市技工教育集团;结合xx产业发展需求,打造汽车维修和多媒体制作等x个省级重点专业;新设立x个职业技能等级认定考点,开展工业机器人系统操作员等xx个工种技能等级认定。

(四)聚焦维权服务,用好劳动关系“稳定器”。一是建立乡镇(街道)劳动争议调解中心xx个,配备调解员xxx名,帮助xx家企业建立劳动争议组织,积极构建镇街、社区、企业三级调解网络。开展和谐劳动关系创建宣传和示范企业、先进个人选育工作,创建评选出xx家和谐劳动关系示范企业、x个xx省金牌调解组织和x名xx省金牌劳动关系协调员。二是推广使用农民工工资支付监控预警平台、欠薪维权码系统,xxx多个在建工程项目x万多名劳动者列入预警平台。三是创新推出一系列新业态劳动者权益保障举措,开展人社领域风险隐患排查化解百日行动,进一步健全我市新业态权益保障体系。

二、下一步工作计划

(一)突出抓好就业创业工作,确保就业局势稳定。坚持就业优先政策,全面落实好助企纾困、惠企利民等政策,持续优化就业服务,抓好农民工、高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业,聚焦创业平台建设,以创新创业带动就业增收。

(二)突出抓好社保扩面工作,有力增进民生福祉。扎实稳妥推进社保制度改革,实施全民参保计划,大力实施好“镇村通”工程,做好新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作;开展社会保险基金管理巩固提升暨经办安全规范年行动,维护社保基金安全。

(三)突出抓好人事人才工作,助力人才强市战略。大力开展人才招引工作,深入实施“善美英才”计划,推动出台《xx市配偶就业暂行办法》《xx市急需紧缺人才目录》,加强xx“人才善美码”建设;规范事业单位人事管理,深化职称制度改革工作,健全事业单位管理岗位职员职级x升制度。加强专业技术人才和高技能人才两支队伍建设,用好集团化办学“指挥棒”,下大力气发展技工教育,深化产教融合;高质量实施“三项工程”,加强职业技能等级制度建设。

(四)突出抓好权益保障工作,推动和谐关系构建。推进劳动关系治理能力提升示范工程建设,实施“安薪xx”行动,突出抓好欠薪治理,加强日常巡查和专项执法检查,深入开展风险隐患排查化解,全力维护平安稳定。

 


 

交通运输局2023年工作总结

 

今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在省市行业主管部门的正确指导和大力支持下,xx交通完整、准确、全面的贯彻新发展理念,服务和融入新发展布局,始终坚持“行动上冲锋在前、能力上适度超前、发展上率先突破、作用上先行引领”的总基调,围绕构建综合交通运输体系,不断加快推进交通强国战略实施,全力当好xx经济社会高质量发展的开路先锋。

一、2023年工作完成情况

(一)以超常规的举措,开创交通建设新局面

1.争资跑项取得大突破。2023年来,交通部门抢抓政策机遇,加大向上级交通主管部门汇报争取的频次和力度,县委、县政府、县人大主要领导亲自挂帅,高位争取交通建设项目落户xx。“十四五”期间我们将重点争取张沅高速公路等对外大交通项目,打通交通“主动脉”。同时,我们将建设乡镇通三级路xx条xxx余公里,旅游资源产业路xx条xxx余公里,进一步优化畅通“支动脉”,努力打造“内优外联”的交通运输网络,“十四五”期间我县“三路”计划建设里程居全市第一。2023年以来,在有序推进乡镇通三级路建设的同时,我局积极向省、市交通主管部门争取,已将通往张家坪、用坪、高坪、郑家村等合并前老乡镇公路纳入产业路建设计划,并逐年启动国省道与农村公路路面改善工程及新建村组道路项目,逐步改善公路通行路况。

2.重点民生实事建设任务超额完成。2023年省市对我县农村公路建设考核目标为xx公里,其中产业路x条x公里,乡镇通三级路x条考核任务xx公里(含续建项目x个)。我县x条产业路已建设完成,x条在建的乡镇通三级路项目正在进行路面施工,在建项目总里程约xxx公里,预计xx月底我县建成通车里程达xxx公里以上;xxxx年我县重点民生实事考核完成率将达到xxx%以上。xxxx年农村公路安防考核里程为xx公里,我局已完成建设任务xxx余公里。xxxx年重点民生实事考核任务均已超额完成。

3.乡镇通三级路建设成效显著。2023年x月,我县启动xx、xx等x条共xxx余公里乡镇通三级公路项目,建设体量居全市首位。目前,xx、xx个项目主体工程已全面完成;正在实施公路安防等扫尾工程,能确保2023年xx月内建成通车。大火线因线路调整等因素,已完成路面x公里,预计2024年x月全面完成建设任务。续建的xx至xx乡镇通三级路水稳层已全部完成,xx路面摊铺已完成xx公里,我局已采取超常规的手段,保障材料供应,加强施工力量,加快施工进度,确保项目在今年xx月底前全面建设完成。2023年乡镇通三级路项目为县人大代表票决的A类民生实事项目,为确保项目推进有力,县委、县政府高度重视、高位推动,成立了乡镇通三级路建设工作专班,由一名县委常委和县人大副主任牵头具体负责日常建设工作的推进和协调。我局xx名干部职工组建x个联路工作专班,并派驻技术人员进驻工地,实现三级路建设工作责任全覆盖,并建立考核机制,强化跟踪问效。交通部门采取超常规的手段,保障材料供应,加强施工力量,加快施工进度,确保项目在今年xx月底前全面建设完成。2023年,我县乡镇通三级路建设工作取得了群众满意、社会认可、政府肯定的好成绩。



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