(10篇)2020年政治生态情况报告、政治生态分析研判情况报告汇编

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专题系列60210篇)2020年政治生态情况报告、政治生态分析研判情况报告汇编

 

 

202111

 

 

市委政治生态

况报告

1

县委政治生态

况报告

8

政治

况报告

14

府政

情况报告

21

委政

情况报告

24

政治

况报告

33

政治

况报告

40

部门

态情况

47

政治

况报告

54

企业政治生态情况报告

58

 

市委政治生态情况报告

 

政治生态是一个地区党风政风社风的综合反映,影响着党员干部的价值取向和为政行为,对一个地区的政治社会发展发挥着潜移默化的重要作用。今年以来,*市委着力压实管党治党政治责任,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,全面从严治党工作更加规范化、制度化,形成了以优良的作风带动党风, 以优良的党风促政风带民风的良好氛围,团结和谐谋发展、勤奋务实肯担当、青春激扬有活力的政治生态持续优化。

一、政治生态现状特征

(一)四套班子精诚团结,求真务实。在*市四套班子坚强有力的领导下,

*市经济社会持续加快发展、产业不断兴旺发达、人民幸福安居乐业、社会安定和谐有序。*市委认真贯彻新时代党的建设总要求,坚决履行管党治党主体责任。始终坚持以“人民为中心”的发展思想,扎实推进党的各项事业,创国卫通过综合评审、正在公示,即将获批国家卫生城市;教育、医疗、养老等各项社会事业稳步发展,群众获得感、幸福感、安全感不断增强。

二)干部队伍担当作为,活力迸发。*市委高度重视干部队伍建设,坚持新时代好干部标准,严格规范选人用人,强化干部管理监督,激发干部队伍生机活力。一是树牢正确导向。建立科级领导干部政治素质识别和评价机制, 对政治上不过硬、不达标、不过关的一票否决。二是严格选用程序。认真落实署名推荐、预告公示、调研考察、民主集中、“凡提四必”、“三个不上会” 等制度,严把动议、推荐、考察、决定、任职“五个关口”。三是加强年轻干部培养。连续5年举办全市青年干部座谈会,先后选派46名青年干部到招商引资、项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等一线经风雨、长才干。四是从严监督管理。严格落实干部任用“凡提四必”要求,坚持任前公示制度,充分接受干部群众监督。严格执行提醒、函询和诫勉的操作规程(试行),对苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早警示,科学运用“四种形态”处理348人次,其中第一种形态处理298人次,占比85.6%。制定下发《关于进一步严格执行领导干部重要情况报告制度的通知》,明确了1项年报、10项月报、3项即时报事项。

(三)廉政文化引领带动,筑牢防线。着力打造富有地方特色的廉政文化品牌,深入构建风清气正政治生态。一是强化廉政教育。在各单位设立纪律讲堂,要求各单位一把手每季度开展常态纪律宣讲,同时纪委监委领导干部

 

分级分批到联系单位开展主题纪律宣讲。开展创建好家风、廉政文化走基层文艺演出、大学生廉政专题辩论赛、廉政书画展等廉政宣教活动,进一步营造了“向上向善”的廉洁氛围。二是拓展教育阵地。建成党风廉政建设“两个责任” 教育馆和家风文化园,并实行“以奖促建”办法,支持建成9个基层廉政文化示范点。截至目前“一馆一园”共有100多个党组织近5000名党员干部前来接受教育。三是强化警示教育。运用王辉案、聂济科案、吴磊案等典型案件,组织同级同类党员干部旁听庭审,开展“三会一书两公开”警示教育,组织拍摄警示育片。以*骗保贪腐案为原型的警示教育片在全市各单位播出,收到了很好的教育效果。

(四)党风廉政常抓不懈,持之以恒。*市委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,始终保持高压态势,坚定不移惩治腐败,坚定不移全面从严治党。坚决彻底全面肃清余毒,大力推进正风肃纪反腐,持之以恒纠正“四风”,今年1-11月立案46件,处分46人次。通过常态长效整治,干部作风明显优化。

(五)巡视整改蹄疾步稳,取得实效。坚持把抓好省委巡视整改作为检验对党绝对忠诚的“试金石”,作为贯彻落实中央决策部署和省市工作要求的具体行动,作为全面从严治党的重要抓手,切实通过高质量整改,引导全市各级党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。截至11 月19日,反馈的14个方面35个问题,有20个完成整改、占57.14%;13个部分完成,2个正在推进,已完成整改的继续巩固成效。共35个问题涉及的114条整改措施,已完成89条、占78%。省委书记专题会点人点事3个具体问题已全部整改完成;省委巡视组移交的47件问题线索,已办结42件、办结率89.4%。

三、当前政治生态存在的主要问题及表现形式

(一



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